La creatividad es una de las cualidades que estudia la Psicología positiva.
La psicología positiva . Esta rama de la Psicología busca alcanzar una mejor calidad de vida estudiando nuestras emociones positivas pero sin apartarse de la metodología científica. Hoy nos centramos en la cualidad de la creatividad.
La creatividad es necesaria para mejorar la inteligencia. La creatividad ha sido el motor de la evolución de nuestra sociedad. Creatividad es una idea, un concepto, es el descubrimiento de nuevos avances en la salud, creatividad es el descubrimiento de nuevos materiales en la industria. Es la producción de obras literarias, de pintura, escultura, música, cine. La creatividad es la inteligencia de los sentidos.
¿Qué hace tu empresa por motivarte a ser creativo?, la creatividad
En el mundo de los negocios y el marketing, las grandes compañías tienen que ingeniárselas para mantener a su grupo humano motivado en todo momento y no solamente en el aspecto de su remuneración.Aparte de recreación, los creativos que trabajan deben de recibir una constante estimulación para poderse mantener productivos y creativos en todo momento. Las empresas deben poner en práctica algunas ideas innovadoras para hacer florecer la creatividad y bajar el nivel de estrés que sufren los empleados en su día a día.
Cómo utilizan las grandes compañías las redes sociales
La siguiente infografía muestra el uso que hacen de las redes sociales las 100 compañías más importantes del planeta. Las diferencias en la utilización de Facebook, Twitter, los blogs corporativos o los canales de YouTube, divididas en las regiones que constituyen los principales mercados.El social media se ha convertido en un elemento indispensable en el mundo corporativo para realizar labores de promoción y difusión comercial, así como para mantener un contacto más directo con los clientes. En definitiva para lograr una comunicación más fluida.
Según se ve en el gráfico Twitter es la plataforma más utilizada, seguida por Facebook y YouTube. Los blogs corporativos registran un porcentaje de uso menor. Por regiones, no cabe duda de que Estados Unidos es quien lidera la clasificación a la hora de usar todas las redes sociales, aunque en la utilización de sólo una cualquiera de ellas gana Europa, que a su vez se ve superada por Asia en la anterior lista.
¿Cómo llego a tener una idea comercial ganadora?
El desarrollo de una idea comercial implica crear una visión, reforzar sus fortalezas y determinar las necesidades del mercado. Éstos son los pasos que le ayudarán a comenzar:* Cree una visión
* Determine en qué es bueno y qué le gusta hacer
* Averigüe qué necesita el mercado
Cree una visión
Cierre sus ojos durante algunos minutos y construya una imagen detallada de cómo desea que sea su vida dentro de 5 años. Sea lo más específico posible.
* ¿Dónde vive?
* ¿Qué hace en su vida cotidiana?
* ¿Qué tipo de trabajo realiza?
* ¿Trabaja solo o con otras personas?
* ¿Quiénes lo rodean?
* ¿Qué hace cuando no está trabajando?
No se limite a estas preguntas, cree una visión real de usted mismo, que abarque las cosas que son importantes para usted. Son todos asuntos personales que ejercerán un impacto sobre el tipo de negocio que busca: si es una persona de campo o de ciudad, si quiere viajar o sentarse frente a su computadora, si le gusta reunirse con la gente o trabajar por teléfono. Esta actividad le ayudará a crear un cimiento para elegir un negocio, tomar decisiones comerciales y definir metas claras.
Es mejor hacer este ejercicio con otra persona y compartir su visión. Si no puede, póngalo en papel para que su visión sea más concreta.
Determine en qué es bueno y qué le gusta hacer
Por lo general, es útil hacer una introspección para descubrir qué le agrada, qué le desagrada y dónde radican sus talentos. Una cosa es concebir una idea comercial ganadora y otra es concebir una idea que se ajuste a sus aptitudes e intereses. Su negocio debe mantenerlo animado, de modo que pueda luchar durante la larga tarea.
Una de las mejores maneras es hacer tres listas diferentes:
Lista 1: En qué es bueno
Cada persona es buena en algo y muchas aptitudes pueden constituir el cimiento de un negocio. Puede ser ordenado por naturaleza o tener facilidad para arreglar cosas. Es posible que esté tan acostumbrado a sus aptitudes que no se le ocurrirán inmediatamente; por eso, manténgase en observación durante un par de semanas y elabore una lista, poniendo atención a sus aptitudes y preguntando a la gente que lo conoce bien cuáles son sus impresiones acerca de las áreas en las que usted sobresale.
Lista 2: Aptitudes que ha adquirido a través de los años
Ya sea si ha trabajado o no en un ambiente convencional, sin duda ha acumulado varias aptitudes. Escriba todas las responsabilidades laborales que ha tenido, piense en las diversas tareas que sabe hacer. Asegúrese de que la lista esté completa. Debe contener al menos 10 elementos distintos.
Lista 3: Lo que le gusta hacer
Indique las cosas que disfruta hacer. Es posible que esto no sea tan fácil como parece. Esta lista debe contener al menos 10 elementos. Vaya más allá de los pasatiempos e intereses que se le ocurran inmediatamente. Si se siente frustrado, pida a la gente que lo ha conocido por mucho tiempo, especialmente quienes lo conocen desde su infancia, que le digan qué lo han visto hacer cuando ha estado más feliz.
Guarde estas tres listas en un lugar de fácil acceso (por ejemplo, en su escritorio) durante varias semanas y cada vez que se le ocurra una idea, anótela en la categoría correcta. Pida a la gente que lo conoce bien que le dé sus aportes o le ayude a refrescar su memoria.
Averigüe qué necesita el mercado
Hasta el momento, ha hecho una introspección para lograr una idea comercial. Ahora es tiempo de mirar al exterior para descubrir una necesidad no cubierta que usted pueda satisfacer con su producto o servicio.
Existe una gran cantidad de listas comerciales "Las 10 mejores" o "Las más nuevas". Esto puede servir de estímulo para obtener algunas ideas, pero las mejores ideas comerciales surgirán y se basarán en quién es usted y qué busca el mercado. De modo que, mientras realiza su búsqueda interna y sus listas, alce sus antenas y busque oportunidades comerciales.
La hoja de trabajo adjunta está diseñada para ayudarle a concebir ideas. No tema ser extravagante y no se sienta desanimado si sus primeras ideas tengan desperfectos. Déjelas a un lado y continúe trabajando.
American Express Company
La creatividad da para todo!
Un video que sin duda, nos muestra que tan grande puede resultar un efecto creativo.
¿Qué es la innovación?
"INNOVAR es craer valor a través de la transformación de ideas o conocimientos de nuevos bienes o servicios, procesos, métodos de comercialización o métodos organizacionales"Crear valor: Toda innovaciòn involucra la implementacion de algo valorado por el mercado y la sociedad. En otras palabras, para que haya innovación los cambios introducidos deben traducirse en alguna mejoría concreta, valorada por los consumidores.
Trasnformación: Toda innovación implica, por un aparte, la creación o adaptación creativa de ideas o conocimientos, y por otra, la utilización de éstos para materializar algo tangible.
INNOVACIÓN= CONOCIMIENTO+ACCIÓN
Nuevos : Para que exista innovación debe haber algo nuevo o significativamente mejorado (lo que excluye cambios que sean "mas de lo mismo" como, por ejemplo, la simple expansión de la capacidad productiva de una empresa).
Sin Embargo, la "novedad" de algo siempre será relativa al contexto que se considere. Para que haya innovación, éste debe representar, como mínimo, algo nuevo o significativamente mejorado para la empersa que lo implementa (pudiendo haber sido aplicado antes en otra empresa). En niveles superiores, un cambio podra ser "novedoso" para todo un mercado o , más aún, para el mundo entero.
Los 4 tipos de innivación
Según el Manual de OSlo (OECD, 2005), una de las principales referencias en la materia, las innovaciones pueden clasificarse en las siguientes tipos:
- De bienes o servicios, referidas a la introducción de productos nuevos o significativamente mejorados en sus características funcionales o usos previstos.
- De procesos, referidas a la implementación de métodos nuevos o significativamente mejoradosde producción o distribucción, llevados a cabo en general a través de equipos, técnicas o software.
- De métodos de comercialización (producto/precio/plaza/promoción), que involucren cambios siginificativos en el diseño, empaque, venta, prosicionamiento o precio de un bien o servicio.
- De métodos organizacionales, referidas a la implementación de nuevos métodos en las prácticas de negocio, la organización en el lugar de trabajo o en el modo en que se lleva las relaciones externas de la organización.
Se habla de innovación en el modelo de negocios cuando se combinan de manera simultánea diferentes tipos de innovación, lo que suele incrementar el impacto dinal producido.
Innovar para crecer, el desafío de la economía.
Chile está fuertemente integrado a la economía global, en la que los cambios ocurren cada día con mayor rapidez. Para sostener y mejorar la competitividad del país y de cada una de sus regiones, es necesario que las empresas chilenas, en especial las PYME, sean capaces de responder a un entorno cambiante, generando soluciones siempre nuevas que hagan uso del último conocimiento disponible.A chile ya no le basta seguir produciendo commodities en la forma en que lo ha hecho, exitosamente, hasta ahora. La obtención de altas tasas de creciemiento económico en el futuro requerirá un fuerte desarrollo de nuestra capacidad de innovar.
En otras palabras, ya no será suficiente con "saber hacer algunas cosas bien", tales como extraer cobre o cultivar duraznos (ventajas competitivas estáticas), sino que será indisponsable " saber aprender" (ventajas competivivas dinámicas), ser capaces de adquirir habilidades nuevas, acordes a las condiciones siempre cambiantes, Lo anterior implica un desafío de gestión para las empresas, las que deben desarrollar actitudes y prácticas sistemáticas que faciliten la producción de innovaciones.
Obtener mayor bienestar se traduce en innovar.
Chile tiene una gran oportunidad de crecer, despues del terremoto, empresas del rubro como la contrucción, transporte, retail y agricultura deberían en los próximos meses tener una tendencia a levantar sus actividades, no obstante tambien deberían ir bajando los indices de desempleo.
La marca Audi entra por la vista y… por el oído
¿Cómo suena la marca Audi? Ésta es la pregunta que durante el último año y medio ha mantenido ocupado al departamento de Marketing de la compañía automovilística alemana. El resultado de su trabajo es un sonido de marca exclusivo que identifica a Audi como empresa y la diferencia de las demás, informa Horizont.Con el concepto de sound branding Audi se adentra en un terreno prácticamente virgen, ya que muy pocas compañías habían apostado hasta ahora por el sonido como elemento identificador de marca.
“Queremos diferenciarnos de nuestros competidores de una manera más clara”, señala Lothar Korn, director de Marketing y Comunicación de Audi. “La marca Audi ha sido siempre muy fuerte desde el punto de vista visual, pero hasta el momento se había prestado muy poca atención al sonido y la acústica”, añade Sven Schuwirth, director de Marca y Desarrollo de Negocio de la empresa de automoción. De hecho, “no había nada que determinara la identidad acústica de Audi”, reconoce Margarita Bochmann, directora del proyecto de sonido corporativo de Audi.
En el nuevo sonido de marca de Audi intervienen un total de diez instrumentos, desde un piano a un latido de corazón, pasando por las propias piezas de los automóviles de la compañía, como los elevalunas, los intermitentes y los picaportes de las puertas. A ellos se ha añadido después sonidos fabricados en estudio.
El nuevo sonido de marca de Audi puede escucharse en el spot televisivo lanzado por la empresa para promocionar el modelo A5 Sportback.
